MERIT

常電で働く
メリット

福利厚生

一人ひとりを大切にしたいから、手厚い福利厚生と手当でサポート。
長く安心して働きやすい環境を用意しています。

働きやすさをバックアップする福利厚生

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与(年2回)
昇給(年1回)
退職金共済 あり
マイカー通勤可(敷地内無料)
  社用車通勤 可
健康診断(年1回)
道具・会社PC・社用車の貸与
慶弔見舞制度

ワークライフバランスしっかり!休日制度

年間休日119日
 週休二日制 土曜・日曜・祝祭日・お盆・年末年始・GW
有給休暇(入社6か月後の年次有給休暇 10日)
出産休業制度
育児休業制度
慶弔休暇
就業時間 8:00~17:00  休憩時間60分
日曜出勤の場合は繁忙期を避けて振替休日を取得

頑張った分稼ぎたい!
各種手当

残業手当
通勤手当
家族手当
出張手当
資格手当(該当する資格を取得している場合)
慶弔見舞

研修・
資格取得

社員のスキルアップは会社の財産でもあります。資格取得や安全講習など、スキル向上の機会を用意しています。

働きながらスキルアップ!
教育制度

先輩社員が仕事の中で丁寧に指導します。
初めは簡単な仕事から始まりますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

● 入社後
・先輩社員が受け持つ現場に一緒に行き、実際の現場で丁寧に指導を行います。
・初めは資材の運搬などから始まり、少しずつ仕事の流れや資材の種類を覚えていきます。
・先輩の判断で少しずつ仕事を任せていきます。
・普段からコミュニケーションを取り、分からないことなども気軽に聞きやすい環境づくりを心がけています。

資格取得制度​

常電では社員の資格取得を奨励しています。
施工に必要な技能講習・資格試験は社員一人ひとりが必要に応じて取得
取得した資格の更新費用を会社が全額負担いたします

募集職種

株式会社常電では、現在下記職種での正社員を募集しています。
見学や体験のみ希望の方も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。
弱電工
放送設備・テレビ共聴設備・電話設備・自動火災報知設備など施工を行います。
・建物の新築や改装にともなう弱電設備の入替やメンテナンス
・火災報知設備の定期点検  などが主な業務です。
・施工完了後は発注者の検査に立ち合い、確認を行います。
現場での点検・施工作業の他に簡単なPC入力作業などがあります。

異業種出身・無資格・未経験の方も男女問わず歓迎します。
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